Agar ayol erkakdan ko’proq pul topsa, baxtli bo’lish uchun 14 ta sabab

Agar ayol erkakdan ko’proq pul topsa, baxtli bo’lish uchun 14 ta sabab

Xotinning yuqori maoshi muammoga aylansa, uning sabablarini raqamlardan izlamaslik kerak.

Dunyoda “Agar ayol erkakdan ko’proq pul topsa, nima qilish kerak” mavzusida kamida million matn mavjud. Va ularning har birida erkak egosiga zarar bermaslik uchun qanday yo’l tutish kerakligi haqida turli tillarda maslahatlar berilgan.

Bunday maqolalar har doim ayollarga qaratilgan bo’lib, ularning ishlari, erkaklarning ishlariga qaraganda muhimsizroq, ular faqat “bezatish” uchun yaralganligi haqidadir.

Bunday matnning qahramonlari ish bilan bir qatorda:

  • sherigini xafa qilmaslik uchun sizning muvaffaqiyatingiz tasodif ekanligini ko’rsatish;
  • oilaga yetarli darajada xizmat qilishni, unga zarar yetkazmasligini ko‘rsatish uchun uy-ro‘zg‘or hayotini saqlab qolish bo‘yicha sa’y-harakatlarini uch barobarga oshirish;
  • pul bilan bog’liq bo’lmagan sohalarda erning egosini kuchaytirishga butun kuchingizni sarflash;
  • turmush o’rtog’ini ko’proq pul ishlashga ilhomlantirish va “bo’yniga o’tirmaslik” (variant sifatida – “onasi bo’lmaslik”);
  • oxir-oqibat yuqori maoshli ishlarni tark etish, chunki siz gender rollariga munosib bo’lishingiz kerak.

Ayolning yuqori maoshi har doim muammo sifatida taqdim etiladi, garchi hech qanday muammo yo’q. “Agar xotin eridan ko‘p maosh olsa-chi?” degan savolga javob bitta: xursand bo’ling. Va buning sabablari juda ko’p.

Nima uchun bu erkak uchun yaxshi

1. Sizning yoningizda juda aqlli va maqsadli ayol.

Ish beruvchilar erkaklarni ishga olishni afzal ko’radilar, shuning uchun ayollar kamroq ish haqini qabul qilishga majbur bo’lishadi.

Shunday qilib, agar sizning xotiningiz yuqori maosh bilan yaxshi ish topsa, bu uning haqiqatan ham zo’r mutaxassis ekanligidan dalolat beradi – statistik ma’lumotlarga ko’ra, xuddi shu vakansiya uchun ariza bergan erkak raqobatchilardan yaxshiroq.

2. Yoningdagi xotiningiz siz bilan pul uchun emas.

Shubhasiz, agar turmush o’rtog’i o’zini o’zi ta’minlay olsa, demak u siz bilan pul uchun emas. Xursand bo’lishga shoshilmang, ehtimol sizning nikohingiz “yomonroq bo’lsin, lekin meniki” yoki “men endi kimga kerak, men 18 yoshda emasman” kabi zararli stereotiplar bilan mustahkamlangandir. Yoki siz haqiqatan ham yaxshi odamsiz, bu tez-tez sodir bo’ladi.

3. Ishingizni yo’qotsangiz, dunyo buzilib ketmaydi.

Agar ikkalangiz ham yaxshi pul topsangiz, fors-major holatlar, oiladagi moliyaviy ahvolni yomonlashtiradi, ammo falokatga olib kelmaydi.

4. Hamma narsa uchun javobgar bo‘lishingiz shart emas.

Oilada yagona boquvchi bo’lish stressni keltirib chiqaradi, chunki ishdan ayrilish yoki uydagi jarohatlar sizni nafaqat pulsiz qoldiradi. Xotinning yuqori maoshi bu yukni ikki yelkadan to’rttagacha qayta taqsimlashga imkon beradi va shuning uchun bu ancha hayotni osonlashadi.

5. O’zingizni anglash uchun sizda ko’proq imkoniyatlar mavjud.

Teng huquqlar teng mas’uliyatni keltirib chiqaradi. Erkak o’z oilasini ta’minlasa, ayol esa bir muncha vaqt “o’zini izlaydi”, masalan, kurslar va treninglarga borganida, bu odatiy hisoblanadi. Bu ikkala usulda ham ishlaydi.

6. Sizga ham qimmatbaho sovg’alar olasiz.

7. Sizda rivojlanish uchun rag’bat va g’ururlanish uchun sabab bor

Ish haqi haqida gapirganda, muqarrar ravishda juftlikda raqobat masalasi paydo bo’ladi. Balki oilaviy hayotga raqobat sifatida qarashni bas qilish vaqti kelgandir? Siz doimo adyolni o’zingizga tortasiz va fikringiz hal qiluvchi bo’lishini xohlaysiz, hatto noto’g’ri bo’lsa ham, bu hech kim g’alaba keltirmaydi.

Yaqin atrofda kimdir yaxshilanib, yangi g’alabalarni qo’lga kiritsa, bu ham rivojlanish, birga o’sish uchun ajoyib rag’batdir. Oxir-oqibat, birgalikdagi ishingizning mevalari ikkalangizga ham foyda keltiradi va oilaviy byudjetning oshishi odatda yaxshi bo’ladi.

Agar siz sherigingizni har qanday joyda bostirishni istasangiz, ehtimol siz ro’yxatga olish idorasiga emas, balki psixologga murojaat qilishingiz kerak.

Bundan tashqari, xotinning katta daromadlari sharmandalik bilan yashirilishi shart emas va siz bu bilan maqtanishingiz mumkin. Ehtimol, erkak kompaniyasida “xotin mendan ko’proq maosh oladi” iborasi masxara qilishga sabab bo’ladi. Unga “va sizdan ko’proq” ni qo’shing va hamma narsa o’zgaradi.

Nima uchun bu ayol uchun yaxshi

1. Siz, albatta, juda aqlli va harakatchan ayolsiz.

Bir so’z bilan aytganda, agar siz ko’p pul topsangiz, siz juda zo’rsiz, bu uyat emas, mag’rurlik uchun sababdir.

2. O’zingizni va farzandlaringizni xavfsiz saqlash siz uchun osonroq

Iqtisodiy zo’ravonlik ayolni nazorat qilishning keng tarqalgan usuli va zo’ravonning vositalaridan biridir. Xotinini turli bahonalar bilan ishdan bo‘shatishga yoki kam maoshli ishga almashtirishga ko‘ndiradi – unga g‘amxo‘rlik qilishdan tortib, ko‘p maosh uning erkakligini kamsitayotganiga ishontirishgacha. Oqibatda jabrlanuvchi o‘zini tirikchilik uchun hech qanday sharoitga ega bo‘lmagan vaziyatga tushib qoladi, qaram bo‘lib qoladi.

Bu yerda tez-tez sherik bo’lgan reproduktiv zo’ravonlik, zo’ravon o’z xotinini bola tug’ishga majbur qilganda. Bunday holda, ayol allaqachon ikki yoki undan ortiq hayot uchun javobgardir, u keta olmaydi va unga nisbatan jismoniy zo’ravonlikgacha bo’lgan har qanday munosabatga dosh berishga majbur bo’ladi. Yuqori daromad bilan hayotingizni baxtsiz qiladigan odamdan uzoqlashish osonroq bo’ladi.

3. “Har bir narsa uchun” pul so’rashning hojati yo’q.

Yuqori daromad sizga pulni erkinroq boshqarishga imkon beradi va sarflangan har bir tiyin uchun pushaymon bo’lmaydi.

4. Er ishdan ayrilsa, dunyo buzilmaydi.

Agar turmush o’rtog’ingiz ishdan bo’shatilgan bo’lsa, siz shunchaki xotirjam yashashda davom etasiz: sizda oziq-ovqat sotib olish, kommunal to’lovlarni qanday to’lash va mashinangizni nima bilan to’ldirish uchun pul bo’ladi. Bunday holat sizni juda ko’p nerv hujayralarini qutqaradi.

5. Ajrashgan yoki turmush o’rtog’ingiz vafot etgan taqdirda siz ko’chada qolmaysiz.

Kam daromad yoki qiyin vaziyatda daromad yo’qligi katta qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin. Mablag‘ingiz yaxshi bo‘lsa, o‘zingizni va farzandlaringizni uy-joy, oziq-ovqat, kiyim-kechak bilan ta’minlay olasiz. Pul sizga xavfsiz makonni yaratishga yordam beradi, unda hissiy qo’zg’alishlarni boshdan kechirish osonroq bo’ladi.

6. Siz yaxshiroq hayot sifatiga da’vo qilishingiz mumkin

“Agar to’rt kishilik oilaning muzlatgichida uchta kek bo’lsa, onam shirinliklarni xohlamaydi” degan hazil umuman hazil emas. Ayollar ko’pincha bolalar va eriga pul sarflashlari mumkin bo’lsa, o’zlarini tejashadi. Barqaror yuqori daromad sizga sog’liq, sifatli oziq-ovqat, massaj va kosmetologga ko’proq pul sarflash imkonini beradi. Natijada siz o’zingizni xotirjam, baquvvat va baxtli his qilasiz.

7. Farzandlaringizga yaxshi o‘rnak ko‘rsatasiz

Ko’proq yutuqlarga erishish uchun siz bolalarni yaxshi o’qishga ko’ndirishingiz mumkin. Lekin onasining qizil diplomini, maoshining kattaligini ko‘rib, xulosa chiqaradilar. Aqlli, shuhratparast ona, ota kabi ajoyib namunadir.

Bu nimani anglatadi

Agar turmush o’rtoqlardan biri ko’p pul topsa, bu har qanday holatda ham yaxshi va uning jinsi muhim emas. Ehtimol, baxt pulda emas, lekin ular xavfsiz joy yaratishga va butun oilaning hayot sifatini yaxshilashga yordam beradi.

Kommentlar: 18 komment. 18 ta kommentdan so'nggi 10 tasini ko'ryapsiz
  1. ayolla uyda utiriwi kere! iw erkakla u4un!

  2. nimaga unaqa disiz???

  3. 4unki wu u4un yaratilgansila!!!

  4. jinniromisiz????

  5. nimaga? Quronda wunday yozilgan!

  6. borib vra4ga kursatin uzizi! dash

  7. rostini gapirsa yoqmidide rofl

  8. rostini aytsam qurqosiz, wu rost

  9. nimagakan? qatdan qurqo bupqopman??

  10. Siz bilan bowqa gaplawadigan gap yuq

  11. turi, erkak bilan baxslawmen!

  12. borib uzini psixologga kursat

  13. uzini kursat, uyam sanga yordam beramodi smile

  14. erkemuw wu… dash

  15. bor towini ter, yowsan hali man bilan gap talawiwga

  16. rofl wunga gapin qoldimi

  17. san bilan gaplawadigan gap bomi

Komment qoldirish

Email manzilingiz chop etilmaydi. Majburiy bandlar * bilan belgilangan

Nima qidiramiz? Masalan,Inson

Social