G’oya qanchalik yaxshi bo’lsa, uni ehtiyotkorlik bilan himoya qilish kerak. Apple va Tesla rahbarlari namunasidan, buni qanday qilishni bilib oling.
1. Katta guruh bilan qaror qabul qilmang
Siz ishlayotgan joyda qanday qoidalar va cheklovlar g’oyalarni yo’q qilishi mumkinligi va yangi g’oyalar qanday amalga oshirilishi haqida o’ylab ko’ring.
Juda ko’p fikrlar doim ham yaxshi emas. Stiv Jobs shunday dedi: “Guruhlarga e’tibor qaratadiganda narsa yaratish qiyin. Siz ularga ko’rsatmaguningizcha, ko’pincha odamlar nima xohlayotganini bilishmaydi.
2. G’oyalarni soddalashtirmang
Buyuk g’oyalar ehtiyotkorlik bilan himoya qilinishi kerak, chunki ko’pchilik ularni soddalashtirishni istaydi. Buni qilmang. Ishlarni soddalashtirmasdan yangi g’oyalarni qanday taqdim etish haqida o’ylab ko’ring va xodimlarning qo’llab-quvvatlashini oling.
3. Esingizda bo’lsin, yaxshi – eng yaxshisini dushmanidir
Har bir chinakam innovatsion g’oya ajoyib fidokorlikni talab qiladi. Xatarlardan qochishga urinayotganda, asl g’oyalar o’z qadrini yo’qotadi. Sizning jasoratli g’oyalaringizni bir imkoniyat bilan ta’minlang. Yaxshisiga rozi bo’lmang. Har doim eng yaxshisiga intiling.
4. Takrorlamang.
Qachondir qiziqish uyg’otgan narsa, oxirida oddiy bo’lishi mumkin. Misol uchun, 1993-yilda Crayola kompaniyasining yangi rang nomini tanlab olish bo’yicha tanlovi ikki million ishtirokchini jalb qilgan. Keyinchalik tanlovning shakli o’zgarmay qoldi va arizalar soni asta-sekin 25 mingga qisqardi, endilikda esa unga hech kim qiziqmaydi.
Foydalanadigan usullardan qaysi biri eskirgani haqida o’ylab ko’ring va nima qilish kerakligi haqida fikr yuriting.
5. Xatolar qiling
Bu yangilikning ajralmas qismi hisoblanadi. Ulardan o’rganing va yaxshiroq bo’ling. Stiv Jobs shunday dedi: “Ba’zan yangiliklarni kiritganda xato qilishingiz mumkin. Ularni tezda tanib olish va boshqa yangiliklarni takomillashtirishga harakat qilish yaxshidir. “
Ilon Mask shunday dedi: “NASAda xatolikka o’rin yo’q, degan ajoyib fikr bor. Bu unday emas. Hech qanday xato bo’lmasa, sizning faoliyatingiz yetarlicha innovatsion emas”.
G’oya tobora inqilobiy bo’lsa, amalga oshirish yo’lida go’yaning o’lish ehtimoli shuncha yuqori bo’ladi. Agar siz qo’rquvga tushsangiz va printsiplaringizni qurbon qilsangiz, hech narsaning asl nusxasini yaratmaysiz.